В период летних каникул многие школьники не прочь подработать на карманные расходы.
К сожалению для многих из них официально устроиться на работу можно только с 14 лет.
По закону
трудовая деятельность подростка не должна наносить ему морального и физического вреда, а также мешать учёбе.
Подростки не могут трудиться в праздничное и ночное время, на предприятиях с вредными условиями труда и выполнять работу, связанную с подъёмом тяжестей.
При устройстве на работу родителям неплохо бы проследить, чтобы с ребёнком был заключён не гражданско-правовой договор (в котором указано, что он выполняет работу на свой страх и риск), а трудовой, в котором прописаны его права.
Подростку не следует работать более 1-1,5 месяца.
Полезнее, чтобы он не просиживал в офисе, а физически трудился на свежем воздухе. Это может быть уборка лесопарковых зон, сбор урожая и тому подобное.