В любом коллективе есть один или несколько человек с которыми трудно общаться всем остальным. При появлении таких людей обычно накаляется атмосфера, разговоры смолкают и в воздухе повисает почти осязаемое напряжение.
Таких людей считают энергетическими вампирами. Что же делать, если они рядом?.
Прежде всего следует успокоиться, не накручивать себя, увидеть ситуацию со стороны и дать себе совет, как если бы вы были сторонним наблюдателем. Обычно в таком человеке вас раздражает определенная черта. Выясните какая, и постарайтесь ее нейтрализовать.
Типы энергетических вампиров.
Агрессор.
Характерные черты:
Он постоянно зол на всех и по любому поводу. Он может кричать, даже топать ногами, пугая окружающих. Или затаиться и вынашивать ненависть внутри, чтобы однажды неожиданно припечатать свою жертву.
Что делать:
Встаньте на уровень с этим человеком, не позволяйте ему «нависать» над вами. Посмотрите ему в глаза, но не очень долго. Скажите уверенным, спокойным тоном: «Вы правы. У вас есть основания злиться». Агрессор остановится. Он хотел ломиться в дверь, ломая косяки, а пролетел в открытую. Теперь, когда он слушает вас, тем же тоном произнесите : «Ваш тон меня обижает». Обычно для усмирения этого хватает. Беседа плавно перетекает в деловое русло.
Трус.
Характерные черты:
Он всего боится. Любые перемены – катастрофа. Он может сделать слона даже не из мухи а из микроба. Любой слух о сокращении, например, доводит его до истерики. Своей нервозностью и слухами он активно делится с окружающими. Создает нездоровую атмосферу. После общения с ним начинаешь и сам страшиться неизвестно чего.
Что делать:
Спокойно спросить: «Что вас так взволновало?». Дайте ему выговориться. Сами в это время думайте о предстоящем свидании или отпуске. Потом таким же спокойным тоном спросите: «И что же нам сделать? Как изменить ситуацию? Что мы можем?». Обычно ваш собеседник придет к выводу, что придется просто ждать дальнейших событий или искать другую работу. На этом инцидент обычно бывает исчерпан.
Зануда.
Характерные черты:
Своим занудством он достает буквально всех. Говорит без дела просто бесконечно. Заканчивает и начинает снова. Причем ни одной светлой идеи не выдает. Иногда даже не могут довести собственную мысль до логического завершения. И даже могут обвинить в этом вас.
Что делать:
От общения с таким человеком сильно устаешь. Он буквально «высасывает» ваши нервы. Поэтому при общении с ним ставьте четкие рамки. Когда у него полился очередной «словесный понос». Посмотрите на него и назовите по имени. Это вызовет небольшую паузу. Не дайте ему опомниться. Скажите: «Сформулируйте, пожалуйста, что конкретно вы хотите?» или «В чем основная суть?». Если вы понимаете, что человек «уже не здесь», переключитесь на собственные проблемы, а лучше «вспомните» о срочном деле и покиньте помещение на некоторое время. В самом крайнем случае притворитесь, что у вас скрутило живот.
Смертельный враг.
Характерные черты:
Он вас невзлюбил и докапывается по любому поводу. Любая ваша работа для него повод поиздеваться и уколоть побольнее.
Что делать:
Трудно хладнокровно реагировать на такое отношение. Иногда это может довести вас до слез. Подумайте о себе, поберегите нервы. Этот человек не достоин потери вашего спокойствия и достоинства. Не ругайтесь с таким человеком и не нападайте на него – он только этого и ждет! Скажите спокойно-нейтрально: «Что-то не так? Я заметил(а), что раздражаю вас. Я могу как-то изменить поведение, чтобы вы стали ко мне лучше относиться?» Как правило человек или смущается или начинает оправдываться или придумывать ваши недостатки в свое оправдание. Отключайтесь. Это ваша победа.
Пофигист.
Характерные черты:
Ему нет дела ни до чего. Его не волнуют проблемы окружающих. Он не живет жизнью и проблемами коллектива. Ему вообще приятнее общаться с компьютером, чем с людьми.
Что делать:
Оставьте его в покое. Не будьте занудой. Дайте ему просто работать. С таким человеком нужно общаться по существу и обращаться с точными вопросами. Можете узнать много полезного.
Самый – самый!
Характерные черты:
Он достает всех рассказами о том, какой он замечательный и выдающийся. Не устает рассказывать о своих достижениях. У него все самое лучшее. Он божет говорить об этом бесконечно.
Что делать:
Он утомляет вас своей болтовней, а его звездность действует на нервы. Чтобы остановить его надо с ним согласиться. Скажите: «Это очень здорово!» Сияние его нимба усилится и он вас услышит. А теперь скажите очень твердо: «Все уже усвоили, что вы супер стар. Не надо нам это доказывать снова и снова». Это немного отрезвит небожителя, но не надейтесь, что надолго.
Хуже всего, когда такой вампир – ваш начальник. По законам служебного этикета вам придется его выслушивать. Соотнесите ваши душевные переживания с вашей зарплатой. Возможно, пришла пора искать новую работу. Постоянно переживая и раздражаясь, вы сажаете свою нервную систему, а значит вредите своему здоровью. При таком раскладе вся ваша зарплата скоро будет тратиться на лекарства. Подумайте, оно того стоит?