Собирание бумажек на получение такого отпуска, как и собирание любых бумажек, большой геморрой. Многие студентки предпочитают продолжить учебу. Ничего страшного в этом нет, если ребенка есть куда пристроить. Самое лучшее договориться с бабушками. Мой опыт подсказывает, что это наилучший выход.
Преподаватели относятся с пониманием к такой ситуации и послабление режима безусловно происходит. Выдержать нужно примерно пол года, чем старше ребенок, тем проще совмещать его наличие с учебой.
Если вы еще только планируете беременность, лучше запланировать роды на середину- конец июня. У вас будет 2 месяца привыкнуть к новой ситуации. В сентябре вы совершенно спокойно можете вернуться к учебе. Я сама и мои 2 подруги именно так и поступили. Все закончили вуз и дети к тому времени уже подросли.
Но если академка необходима нижеследующая информация для вас.
***
Отпуск по беременности относится к отпуску по медицинским показаниям. Обычно учебное заведение «отпускает» за 70 дней до родов (за 84 дня в случае многоплодной беременности).
Вот выдержки из Приказа 2782 «О порядке предоставления академических отпусков».
3. Заключение о возможности предоставления студенту академического отпуска по медицинским показаниям выдается клинико-экспертной комиссией государственного, муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения по месту постоянного наблюдения студента, в том числе студенческой поликлиникой. При этом диагноз заболевания без согласия пациента в заключении не указывается. В случаях, когда медицинское обслуживание студентов осуществляет здравпункт, заключение могут выдавать клинико-экспертные комиссии государственных, муниципальных учреждений здравоохранения, в структуру которых входит данный здравпункт.
4. Решение о предоставлении академического отпуска студентам принимает руководитель образовательного учреждения. Основанием для издания приказа является:
по медицинским показаниям — личное заявление студента и заключение клинико-экспертной комиссии учреждения здравоохранения;
в других исключительных случаях — личное заявление студента и соответствующий документ, подтверждающий основания для получения академического отпуска с указанием причины.
Для того чтобы отпуск получить, нужно сначала взять в вузе запрос на прохождение медицинской экспертной комиссии. В этом запросе содержится информация о задолженностях за предыдущую сессию. Если они есть, студентке может быть отказано в предоставлении отпуска. Затем нужно представить медицинскому учреждению, с которым «сотрудничает» вуз (о том, в какое именно учреждение надо подать бумаги, следует спросить в деканате) такие документы:
-студенческий билет;
-зачетную книжку;
-выписку из амбулаторной карты медицинского учреждения, в котором будущая мать наблюдалась в связи с беременностью;
-справку ф.095/у (о временной нетрудоспособности студента);
-запрос из учебного заведения.
-Затем полученное решение клинико-экспертной комиссии вместе с личным заявлением студента подается в деканат. Руководством учебного заведения принимается решение о предоставлении отпуска.
Во время отпуска студент не получает стипендию. Студентки, обучающиеся на договорной основе, не оплачивают обучение в этот период. Если деньги уже перечислены, они переводятся на следующий период обучения.
www.auportal.ru